遂宁市就业补贴申请条件全解析，政策红利直达民生，助力就业创业

就业是民生之本、稳定之基，近年来，遂宁市深入贯彻落实党中央、国务院“稳就业保就业”决策部署，聚焦高校毕业生、失业人员、农民工、脱贫人口等重点群体，出台了一系列含金量高、覆盖面广的就业补贴政策，通过“真金白银”的支持，助力企业纾困解难，激励劳动者就业创业，本文将系统梳理遂宁市各类就业补贴的申请条件,为企业和个人提供清晰的政策指引。

政策背景：遂宁就业补贴的“民生温度”

遂宁作为成渝地区双城经济圈的重要节点城市，始终将稳就业摆在突出位置，面对经济下行压力和就业市场新挑战，遂宁市人社局、财政局等部门联合印发《关于延续实施部分稳就业政策的通知》《遂宁市进一步促进高校毕业生等青年就业创业十三条措施》等文件，构建起“企业吸纳+个人创业+技能提升+困难帮扶”四位一体的就业补贴体系，从岗位补贴、社保补贴、创业补贴、培训补贴等多个维度，为就业市场注入“强心剂”，这些政策不仅降低了企业用工成本，更让劳动者切实感受到“政策红利就在身边”,为遂宁经济社会高质量发展提供了坚实的人力资源支撑。

企业吸纳就业补贴：激励市场主体“扩岗稳岗”

企业是吸纳就业的“主力军”，遂宁市针对不同类型企业吸纳重点群体就业，设置了差异化的补贴条件，旨在引导企业积极承担社会责任,稳定和扩大就业岗位。

（一）小微企业吸纳高校毕业生社保补贴

申请条件：

1. 企业类型：遂宁市内注册的小微企业（依据《中小企业划型标准规定》认定），且正常经营、无严重失信记录。
2. 招用人员：2023届及以后毕业的高校毕业生（含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生），且签订1年以上劳动合同、按规定缴纳社会保险费。
3. 时间要求：劳动合同签订时间及社保缴纳均需连续满12个月以上（含12个月）。

补贴标准：按企业为高校毕业生实际缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险费之和给予补贴，不包括个人缴纳部分，补贴期限最长不超过1年。

（二）企业吸纳重点群体就业税收减免与岗位补贴

申请条件：

1. 招用对象：企业招用脱贫人口、监测对象人口、城镇零就业家庭成员、登记失业半年以上人员等重点群体（以人社部门认定为准）。
2. 合同与社保：签订1年以上劳动合同、依法缴纳社会保险费，且劳动合同履行满1年。
3. 行业限制：企业不属于国家限制类、淘汰类产业，且未被列入经营异常名录或严重违法失信企业名单。

补贴标准：

• 税收减免：招用重点群体人数占企业职工总数比例超过30%（含30%）的，可在3年内按每人每年6000元定额扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加等税费。
• 岗位补贴：按每人每月200-500元标准给予岗位补贴（具体金额根据重点群体类型和当地经济发展水平确定），补贴期限最长不超过2年。

（三）稳岗返还补贴

申请条件：

1. 企业类型：遂宁市内参加失业保险的企业，且生产经营活动符合国家及区域产业政策。
2. 稳岗要求：上年度未裁员或裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标（2023年为5.5%），30人（含）以下的企业裁员率不高于