菏泽学院高温补贴申请全攻略，条件、流程与注意事项

夏季来临,高温天气持续，户外作业和高温环境下的劳动者面临严峻“烤”验，为保障师生身体健康，落实国家及山东省关于高温津贴发放的政策要求，菏泽学院针对教职工及部分学生群体启动高温补贴申请工作，本文将围绕“菏泽学院高温补贴申请”关键词，详细解读申请条件、流程、材料准备及注意事项，帮助符合条件的师生顺利申领补贴，切实维护自身权益。

高温补贴政策背景：为何申领高温补贴？

高温补贴是国家针对高温环境下作业的劳动者建立的特殊劳动保护制度,旨在保障劳动者在高温天气下的基本生活与健康权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》《防暑降温措施管理办法》（安监总安健〔2012〕89号）及山东省人力资源和社会保障厅《关于调整企业职工防暑降温费标准的通知》（鲁人社发〔2015〕45号）等规定，用人单位在高温天气下安排劳动者工作，应当向劳动者支付高温补贴。

菏泽学院作为公办高校,始终坚持以师生为中心的发展理念，严格落实国家及地方政策，结合学校实际工作场景，明确高温补贴申领范围与标准，确保政策红利惠及每一位在高温环境下工作的师生。

申请对象：哪些人可以申领菏泽学院高温补贴？

高温补贴并非面向所有师生,需满足“在高温环境下工作”这一核心条件，结合菏泽学院岗位特点，申请对象主要分为两类：

（一）教职工群体

1. 在岗教职工：包括学校正式编制人员、人事代理人员、合同制工勤人员等，且岗位需符合“高温作业”或“露天作业”定义。

   • 高温作业岗位：指在生产劳动和工作过程中，工作地点平均气温等于或高于35℃的岗位，如实验室高温操作岗位、锅炉房值班、食堂后厨烹饪区（夏季炉灶周边温度可达40℃以上）、印刷厂车间等。
   • 露天作业岗位：指在自然气象环境下工作，且日最高气温达到35℃以上的岗位，如后勤绿化养护（夏季修剪、浇水等）、户外安保巡逻、校园环境清洁（如道路清扫、垃圾清运）、基建工地现场管理等。

   特殊情况：因临时工作安排（如暑期招生、大型活动保障等）需在高温环境下连续作业超过4小时的教职工，可凭部门证明申请临时高温补贴。

   （二）学生群体

   1. 勤工助学学生：在学校勤工助学岗位工作，且岗位属于高温或露天作业的，如图书馆暑期空调外机维护、校园快递站点分拣（无遮阳棚）、体育场馆场地管理等。
   2. 实践实习学生：参与学校统一安排的暑期社会实践、专业实习，且实习岗位经学校认定属于高温作业的（如农业类田间实习、工程类施工现场实习等）。

   注意：学生群体的高温补贴申领需通过所在学院统一提交，个人直接申请不予受理。

   申请条件：满足这些要求才能申领

   并非所有高温岗位人员自动获得补贴,需同时满足以下条件：

   （一）基本条件

   1. 劳动关系/服务关系存续：教职工需与学校存在正式劳动关系或人事代理关系；学生需通过学校正规渠道参与勤工助学、实践实习，且岗位经学生处或教务处备案。
   2. 高温作业时长达标：日最高气温达到35℃以上时，当日实际高温作业时间累计超过4小时（含4小时）；日最高气温达到37℃以上时，当日高温作业时间累计超过2小时（含2小时）。
   3. 岗位性质符合规定：所在岗位需由学校人事处、后勤管理处或学生处联合认定为“高温作业岗位”或“露天作业岗位”，并以《菏泽学院高温岗位名录》（每年更新）为准。

   （二）时间要求

   高温补贴按年度发放,覆盖期为每年6月、7月、8月共3个月，申需在当年9月10日前完成申请，逾期视为自动放弃当年度补贴。

   申请流程：分步骤完成申领（附图解说明）

   菏泽学院高温补贴申请采用“个人申请—部门审核—学校复核—公示发放”的流程，线上线下结合，确保公开透明。

   （一）第一步：关注通知，准备材料（每年6月底-7月初）

   学校人事处、后勤管理处会在每年6月底通过校园官网、OA系统、部门公告栏发布《关于开展当年高温补贴申请工作的通知》，明确申请时间、材料清单及流程，申请人需提前准备以下材料：

   1. 《菏泽学院高温补贴申请表》：从学校官网“人事处专栏”下载，填写个人信息、岗位名称、高温作业时段、部门审核意见等，需本人签字确认。
   2. 身份证明材料：教职工提供校园卡复印件、工作证；学生提供学生证复印件、勤工助学/实践实习岗位协议（需加盖学院或部门公章）。
   3. 高温作业证明材料：

      教职工：部门出具《高温岗位工作证明